19 juin 2009
Des suppressions de postes inacceptables
Je me suis rendu hier après-midi sur les sites des anciens établissements Callens-Lesage à Neuville-en-Ferrain et sur le site Michelin de Noyelles-les-Seclin. J'étais accompagné de Martine Aubry, Présidente de Lille Métropole Communauté Urbaine.
ARC International et Michelin sont deux grands groupes industriels qui ont réalisé des bénéfices en 2008. Aujourd'hui, ils souhaitent se débarrasser de leurs salariés, soit environ 200 à Neuville-en-Ferrain et 276 à Noyelles-les-Seclin.
Les reclassements proposés à Saint-Omer ou Clermont-Ferrand ne sont pas des offres acceptables.
Je tiens à assurer de mon soutien total les salariés qui, du jour au lendemain, voient leurs vies basculer .
Dans une période difficile économiquement, nous pourrions espérer que la responsabilité sociale d'entreprises bénéficiaires les conduisent à accepter une baisse de leurs profits en faveur du maintien de leur personnel.
Ces multinationales ne semblent pas avoir tiré les enseignements de la crise que traverse le capitalisme, puisqu'en supprimant des emplois pour accroître leurs profits, elles privent, du même coup, les consommateurs de pouvoir d'achat. Ce raisonnement à courte vue ne peut que renforcer la spirale de la récession.
Je reste à l'écoute des représentants du personnel et des délégués syndicaux et dans cette épreuve, je leur souhaite force et courage pour obtenir un infléchissement de la décision unilatérale des employeurs.
Dans mes responsabilités, je ferai tout le possible pour que les sites restent en activité et continuent d'offrir des emplois aux femmes et aux hommes de la métropole.
Par ailleurs, j'interviens auprès du Préfet et de la Direction Départementale du Travail, afin de garantir le respect de toutes les procédures légales inscrites dans le droit du travail.
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Commentaires
vous parlez d'entreprises bénéficiaires. Etes-vous vraiment sur de vous? en ce qui concerne Callens Lesage vous devriez vérifier et plutôt accompagner ces entreprises dans les problèmes qu'elles ont a affronter pendant la crise.
Ecrit par : connie | 29 juin 2009
Bonjour Connie,
Le groupe Arc International a réalisé en 2008 un résultat d’exploitation de 39 millions d’euros. Une performance dont s’est d’ailleurs félicité le président du directoire, Guillaume de Fougières. Pour s’arrêter sur Calllens-Lesage, vous le savez, cette entreprise a été rachetée par Arc International en 2004 et son destin se confond donc désormais avec Arc.
A ce sujet, et à lumière de l’annonce des suppressions de postes, il est permis de s’interroger sur la stratégie de Arc International qui avait décidé de supprimer les marques commercialisées par Callens-Lesage au profit des seules marques du groupe Arc International. Le marketing n’est pas une science exacte, il faut donc se montrer indulgent à l’égard de choix opérés dans un contexte de concurrence mondialisée.
Quant au soutien aux entreprises, notamment en qualité de Vice-Président de LMCU chargé du développement économique, je peux vous assurer ici que je considère qu’il est de mon devoir d’aider les entreprises en difficulté. Mais à certaines conditions, toutes inspirées par la volonté d’offrir une aide efficace et durable. D’abord, ces entreprises doivent nous solliciter. Une évidence peut être, mais qu’il faut pourtant rappeler car trop souvent, les signaux d’alerte sont lancés très tardivement. Ensuite, l’aide publique ne peut se limiter à un replâtrage sans lendemain. Il faut laisser çà aux marchands d’illusions. L’intervention de la collectivité publique doit s’opérer dans le cadre d’un diagnostic partagé et d’un plan s’inscrivant au moins sur le moyen terme. Un plan capable d’anticiper sur les évolutions et prévoyant notamment la formation des personnels aux évolutions technologiques. L’actualité offre une bonne illustration de cette démarche. Ainsi, la vente à distance pour laquelle LMCU et le Conseil Régional notamment, sont convaincus qu’elle a les moyens de retrouver toutes ses ambitions, travaillent en ce moment même à un plan sur la durée et mettant l’accent sur la formation. Le renouveau de la VAD est à ce prix.
J’espère vous avoir convaincu que jamais, pas plus hier qu’aujourd’hui ou demain, le sort des entreprises et de leurs salariés ne me laissera indifférent. Et que dans un contexte économique et social très dégradé, je suis particulièrement vigilant à ce que les plus vulnérables ne se retrouvent pas victimes de décisions- couperet qui leur feraient perdre espoir dans l’avenir.
Bien à vous.
Ecrit par : Michel-François DELANNOY | 02 juillet 2009
En tant que salarié Callens-lesage je me suis permis la création d'un blog sur les derniers mois de l'entreprise pour exprimer la grande différence entre les annonces d'un groupe et la réalité de la vie interne.Depuis le rachat par arc internationnal nous avons vécu la valse des directeurs,des décisions complètement incohérentes et maintenant le futur démontage de l'outil de travail.Je vous remercie pour la lecture de ce commentaire.
Pour info voici l'adresse de mon blog:
callens-lesage.blogspot.com
Bonne journée.
Ecrit par : Delarue | 31 juillet 2009
Bonjour,
En tant qu'épouse d'une personne travaillant à Callens Lesage, je veux vous remercier d'avoir pris le temps de venir soutenir les grévistes, qui cependant n'en ont toujours pas fini, puisque d'autres grèves sont prévus.
Vous avez au moins la gentillesse de prendre quelques instants de votre emplois du temps, et de prouver que meme si vous etes fort occupés, les salariés sont des personnes importantes, et qui méritent votre soutien.
C'est rassurant de savoir qu'au moins la politique est de notre coté, et que vous n'etes pas des personnes intouchables, ni de ceux qui après éléctions se fichent pas mal du sort de ses concitoyens.
Un grand respect pour vous et Merci.
PS: Peut etre pourrez vous etre présent les prochaines fois.
Ecrit par : stef | 26 août 2009
Bonjour,
Juste pour vous signaler que les grèves se poursuivent chez Callens Lesage à Neuville, et que les grèvistes seraient content que vous passiez les voir, bien entendu, dés que votre emploi du temps le permettra.
La direction, est à ce jour toujours aux abonnés absent, et ignorent les salariés qui se battent pour un minimum décent.
Je vous en remercie par avance
Ecrit par : stef | 01 septembre 2009
Bonjour,
Je souhaitais assurer les grévistes de mon soutien.
Hélas, la direction est souvent aux abonnés absent comme le spécifie steph, j'en sais quelque chose.
Une vieille tradition de famille certainement qui démontre l'écart entre les hommes et les femmes de la base et
"l'élite "qui dirige cette entreprise.
Avec le cortège de drames que cela entraîne.
Mais n'oubliez pas que la lumière des medias sur de tels évènements écornent l'image qu'ils souhaitent donner d'entreprise très citoyenne.
Espérons qu'ils vont murir. Car il n'y a rien de pire que cette indifférence.
Je souhaitais aussi saluer la réponse de M.DELANNOY très pertinente et proche de ses concitoyens.
Ecrit par : un citerrien | 01 septembre 2009
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