« Offrir aux jeunes un travail à la hauteur de leurs compétences »

Jean-Luc Deroo est maire d'Halluin -ville voisine de Tourcoing et amie- et vice président de Lille Métropole Communauté Urbaine. Très bon connaisseur des questions touchant à l'insertion, cet élu de terrain et de conviction fait un rapide tour d'horizon de la situation de l'emploi des jeunes sur sa commune et au-delà.

Voilà peu, nous avons célébré la fête du travail soit en battant le pavé soit en remettant des médailles à ceux qui ont encore cette chance de pouvoir cumuler 20, 30, 40 ans...de travail.

Vous l'entendez, vous le vivez, nous le savons depuis quelques mois le taux de chômage des jeunes reste élevé par rapport à celui de l'ensemble de la population. On constate aussi que ce sont les jeunes dont le niveau d'étude est le plus faible qui sont les plus concernés alors que les diplômés de niveau bac + 2 seraient les plus porteurs en terme d'emploi.

Sur Halluin, les chiffres de février 2009 indiquent que 302 jeunes sont inscrits à l'ANPE dont 198 depuis moins de 6 mois, avec un niveau V de formation (BEP/CAP). Les motifs d'inscriptions sont le licenciement, la fin de contrat, la fin de mission ou une première entrée sur le marché du travail.

On nous annonce que le grand remède du chômage des jeunes passe par des systèmes d'alternance " école-entreprise ". Il faut aussi se donner les moyens de travailler sur l'orientation avant la sortie du système scolaire.

La formation est indispensable pour permettre à chacun et surtout aux jeunes d'appréhender l'environnement économique, pour avoir enfin un salaire digne du travail fourni avec des compétences reconnues de tous.

Même si l'enveloppe du fonds d'insertion professionnelle diminue, si la génération des bacs + 5 à 1000€ existe (voir la crise vécue en Grèce, il y a quelques mois), il nous faut avec la Région, la Maison de l'Emploi, la Mission Locale, le Pôle Emploi, les organismes de formation et d'insertion, les universités, les entreprises du territoire, accompagner nos jeunes vers l'espoir et faire diminuer cette spirale qui les empêche de bénéficier des richesses de l'Europe.

Préserver les acquis des salariés d'aujourd'hui permettra d'offrir aux générations futures les mêmes droits à l'épanouissement et ainsi contribuer à une solidarité nationale et européenne.